Заключение договора на корпоративное обслуживание — это возможность для компаний сформировать или откорректировать свой социальный пакет, позволяющий повысить мотивацию сотрудников, увеличить показатели производительности труда и обеспечить благоприятный
Корпоративное обслуживание — заключение с медицинским учреждением прямого договора на оказание медицинских услуг работникам компании. Программу сотрудничества по договору корпоративного обслуживания (набор услуг, количество сотрудников и др.) компания может выбрать из списка действующих в медицинском центре программ на момент заключения договора. Какая программа сотрудничества является наиболее оптимальной, компания определяет самостоятельно исходя из численности коллектива, особенностей сферы деятельности и просто собственных потребностей.
Уменьшение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.
Если договор корпоративного обслуживания между компанией и нашим медицинским центром заключен на срок не менее года, то расходы компании по договорам на оказание медицинских услуг работникам списываются на себестоимость. Данные расходы, также как и взносы по договорам добровольного медицинского страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающим 6% от ФОТ.
Отсутствие скрытых платежей
Все средства, выделяемые компанией на медицинские услуги, направляются непосредственно на лечение сотрудников в рамках программы.
Оптимальная стоимость услуг
Заключение договора на корпоративное обслуживание с фиксированным прейскурантом дает возможность компании застраховать себя от повышения цен.
Индивидуальные условия
Составление персональной программы корпоративного обслуживания, в которой будут только те услуги, какие необходимы компании.
Еще одним плюсом заключения прямого договора на корпоративное медицинское обслуживание с нашим медицинским центром является возможность комплексного решения как
Здоровые зубы и красивая улыбка ваших сотрудников будут способствовать лучшему контакту с клиентами.